如今的(de)国产手机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是(shì)步步高升，如今已经是全(quán)球(qiú)领先的信(xìn)息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于华为的一(yī)系列(liè)举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中就包括华(huá)为员工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如何(hé)分配？华为现在最大(dà)的股东是(shì)谁(shuí)你或许(xǔ)听说季明宇是什么电视剧名称 季明宇是叶海山吗(shuō)过，但华为(wèi)的股权是(shì)如何分(fēn)配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对(duì)不(bù)可能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)

华为技(jì)术(shù)有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等(děng)领域构筑(zhù)了端(duān)到(dào)端的(de)解决方(fāng)案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名(míng)员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收入(rù)成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第(dì)一，同(tóng)时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的(de)殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功(gōng)的，但成功背后到底做了(le)哪些努力我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和华为的主要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履(lǚ)行股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权利的机(jī)构是持(chí)股员工代表会(huì)。持股员工代表会(huì)由(yóu)全(quán)体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工(gōng)行使有关(guān)权利，其中任正非(fēi)作为公司(sī)个人股东持有(yǒu)公司股(gǔ)份，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的(de)强力推(tuī)行下，华(huá)为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员工不(bù)再派发长期不(bù)变(biàn)一元一(yī)股的(de)股(gǔ)票，而老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票，每年华(huá)为会根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决(jué)定其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照公司当年净(jìng)资产价(jià)格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得一(yī)定比例(lì)的分(fēn)红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为(wèi)公司(sī)发展的越来越好，公司规(guī)定(dìng)根据内部的评(píng)价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不过这(zhè)项规(guī)定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经(jīng)历公司严格(gé)的6个月(yuè)审核(hé)，确(què)认不出现创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华(huá)为(wèi)构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额兑现。

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