国税(shuì)局(jú)一个公务员的工资是多少，国税(shuì)局一个公务员的工资是多少一(yī)个月是(shì)要看级别(bié)的。

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国税(shuì)局一个公务(wù)员的工(gōng)资(zī)是多少，国税局一个公务(wù)员的工资是(shì)多少一个月

　　公务员(yuán)职(zhí)位按职位的性(xìng)质、特点和管理需要(yào)，划分(fēn)为(wèi)综合管(guǎn)理类(l纳粹分子是什么意思èi)、专(zhuān)业技术类和行政执法类(lèi)等(děng)类别。

　　国务(wù)院根据(jù)《中华人民共和国公务(wù)员(yuán)法》，对(duì)于其职(zhí)位特(tè)殊(shū)性，需单独管理(lǐ)的，可增设其他职位类别。

　　人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度(dù)人力(lì)资(zī)源(yuán)和(hé)社会(huì)保障事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国共(gòng)有(yǒ纳粹分子是什么意思u)公务员(yuán)719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工资(zī)构成由原(yuán)有的职(zhí)务工(gōng)资、级(jí)别(bié)工资、基础(chǔ)工(gōng)资和(hé)工龄工资(zī)四(sì)项调整(zhěng)为职(zhí)务(wù)工资和级别(bié)工资两项，取消(xiāo)基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄工资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主要(yào)体现(xiàn)公务(wù)员的工作职责大小。

　　一(yī)个职务(wù)对(duì)应(yīng)一个(gè)工资标准，领(lǐng)导职务和相(xiāng)当(dāng)职务层(céng)次的(de)非领(lǐng)导职务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公务(wù)员按所任(rèn)职务执行相应(yīng)的职(zhí)务(wù)工资标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工资：主要体现公(gōng)务员的工作实绩和资(zī)历。

　　公务(wù)员(yuán)的级(jí)别由原有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别(bié)。

　　每一职务(wù)层次对应(yīng)若干个级(jí)别，每一级别(bié)设若干个工资档次。

　　公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别(bié)和级别(bié)工资档次，执行相(xiāng)应的级别工(gōng)资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的(de)，以湖(hú)北武汉一个公务员(yuán)的网(wǎng)晒工(gōng)资为(wèi)例，年薪(xīn)在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取平均(jūn)值，而公务员发13个月工资，所以这(zhè)样来(lái)算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一(yī)年的试用期基本收入合(hé)计(jì)三万五元，转正后(hòu)每年的(de)基本(běn)收入合(hé)计五万九元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从(cóng)补贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没有(yǒu)差别的，大(dà)致包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个季度(dù)有(yǒu)车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大节日每(měi)个节(jié)日的过节(jié)费是2000元(yuán)，在每(měi)年(nián)的七(qī)到九月(yuè)会每(měi)月(yuè)发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆(fān)年(nián)全勤(qín)奖6000元(yuán)，总(zǒng)计(jì)补(bǔ)贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金(jīn)福利(lì)这部分来(lái)看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定期充(chōng)值的(de)联华超(chāo)市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大(dà)概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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