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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业(yè)生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个(gè)人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规(guī)划?

职业规(guī)划又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人(rén)短期(qī)和长(zhǎng)期的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职业(yè)规划(huà)就(jiù)是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的过(guò)程(chéng)。一(yī)个(gè)完整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决(jué)定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业发展的历程，一般(bān)是指一个人终生经历的(de)所有(yǒu)职业发展(zhǎn)的整个历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业(yè)历(lì)程的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规(guī)划的(de)过程包括树立正(zhèng)确的生涯发(fā)展信(xìn)念、自我评估、生(shēng)涯机会评(píng)估、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制(zhì)定行动(dòng)方案与实(shí)施计(jì)划、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确(què)的生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事业(yè)成功(gōng)的基本前提(tí)。

认清(qīng)自(zì)我。择业首(shǒu)先要(yào)认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以(中国哪里的莲子最好吃yǐ)及能力、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自(zì)己恰当(dāng)的认(rèn)知和定位，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其(qí)次(cì)，必须明确(què)职业价值观，即(jí)确定(dìng)自(zì)己在职业中最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职业相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪(nǎ)一路线发(fā)展，此(cǐ)时要(yào)作出选择(zé)。

什么(me)是职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃(nǎi)至人(rén)生进(jìn)行持续、系(xì)统规划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职业选择(zé)的主客(kè)观因素(sù)，确(què)定个(gè)人(rén)目(mù)标并(bìng)努力实(shí)现这(zhè)些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析(xī)的基(jī)础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的(de)主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯规划是(shì)什(shén)么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业(yè)能力(lì)和(hé)职业(yè)发展路径，制(zhì)定长(zhǎng)期(qī)职业(yè)规划、短期(qī)职(zhí)业目标以(yǐ)及一系(xì)列职业行动计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划(huà)是指个人(rén)根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计和规划。它(tā)的(de)目(mù)的是帮助个人在职业(yè)选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析的(de)基础上(shàng)，确定(dìng)个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就(jiù)是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过程(chéng)，最(zuì)早起源于1908年的美(měi)国。一个完整的(de)职业规(guī)划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设定(dìng)和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划包括(kuò)什么方面?

职业生涯(yá)规划书应(yīng)包括(kuò)的基本内(nèi)容(róng)有：自(zì)我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位(wèi)、实(shí)施(shī)策(cè)略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必(bì)须是在充分(fēn)且正确(què)认识自身条件(jiàn)与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主(zhǔ)要包括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的职业比较适合自(zì)己(jǐ)和(hé)自己具备哪些能力。组织与社会环(huán)境分(fēn)析(xī)阶(jiē)段(duàn)：短(duǎn)期的规划比(bǐ)较注重组织环境的分析，长期的规划(huà)要更多地注重(zhòng)社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可以是(shì)半(bàn)年(nián)、三年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二十年(nián)，视(shì)个人的具体情况而定(dìng)。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目(mù)标(biāo)和总体目标。

个(gè)人职业生涯规划(huà)范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评(píng)估包括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包括对自己(jǐ)的学识(shí)、技能(néng)、智商、情商(shāng)的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在(zài)大学生就业形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规(guī)划(huà)开始(shǐ)成为大学生争夺战中的(de)另(lìng)一重要(yào)利器。

下面是我(wǒ)整理的大学生的职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分(fēn)享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功，并不是遥遥无期(qī)的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯(yá)规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人(rén)们越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完(wán)善(shàn)和(hé)实现(xiàn)，这就客观的要(yào)求我们(men)对自己的未来做出(chū)一个全方位的(de)统筹规划(huà)，也可以说就是职(zhí)业生(shēng)涯规划。

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