如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为(wèi)这(zhè)些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与(yǔ)通信(xìn)技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系(xì)列(liè)举动(dòng)和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包(bāo)括(kuò)华为员工持(chí)股方案(疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思àn)，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过，但华(huá)为的(de)股权(quán)是如何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能(néng)是个别人的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和(hé)云计(jì)算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中(zhōng)国民营企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收排(pái)名(míng)第(dì)一，同时华为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也可以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由(yóu)员(yuán)疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思工持有的民(mín)营企(qǐ)业(yè)。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机构(gòu)，由工(gōng)会(huì)和华(huá)为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股(gǔ)东组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工(gōng)代表会(huì)。持股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)会由全体持(chí)股员(yuán)工代(dài)表组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任(rèn)正非作为(wèi)公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派(pài)发(fā)长期(qī)不变(biàn)一元一(yī)股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司工会(huì)授予(yǔ)员工(gōng)的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据员工的(de)工作水(shuǐ)平和对(duì)公司的贡献决(jué)定其(qí)获(huò)得的(de)股份数。员工按照公司(sī)当年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获得一定比例(lì)的(de)分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为(wèi)员工持股方案(àn)让华为(wèi)公司发展的(de)越来越好，公司规定根据内部(bù)的评(疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思píng)价体系(xì)，员工的虚拟股每年(nián)可(kě)兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价(jià)格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年(nián)有(yǒu)兑(duì)现额度，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历(lì)公司严格(gé)的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创业公司的产品与华(huá)为构(gòu)成(chéng)同(tóng)业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过(guò)墙(qiáng)角等等条件中的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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