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　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到(dào)户(hù)籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪(jì)内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月。决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期(qī)限添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给(gěi)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行(xíng)政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》第十七条赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；