现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的(de)。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤(qín)辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位(wèi)带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保后可(kě)以按(àn)月领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳(láo)动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗)劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退(tuì)职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一(yī)的，应该(gāi)退(tuì)休(xiū)：

　　（一(yī)）男(nán)年(nián)满六十周岁(suì)，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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