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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什(shén)么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行深入(rù)分(fēn)析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目(mù)标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的(de)系(xì)统的(de)计划的过程。一个完整的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观(guān)因(yīn)素(sù)进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的计划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)通(tōng)道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一(yī)般是指(zhǐ)一个人终(zhōng)生经历的所有职(zhí)业发展的(de)整个历程(chéng)。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一(yī)生职业历程的漫长过(guò)程。

如何(hé)进行职业生涯(yá)规划(huà)?

职业生涯(yá)规划的过程(chéng)包括树(shù)立正(zhèng)确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七(qī)个基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基(jī)本前(qián)提。

认(rèn)清(qīng)自我(wǒ)。择业首先(xiān)要认识自(zì)我，了(le)解自己(jǐ)的(de)性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定(dìng)位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择(zé)方(fāng)向(xiàng)和范围(wéi)。其(qí)次，必须明确职业价值观(guān)，即(jí)确定自己(jǐ)在职(zhí)业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业(yè)生涯路线(xiàn)的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此时要(yào)作(zuò)出选(xuǎn)择。

什(shén)么是职业(yè)生涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是对职(zhí)业乃至人生进行持续、系统规划的(de)过程(chéng)。一个完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划包括三个要素：职(zhí)业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职(zhí)业选择的(de)主客观(guān)因(yīn)素(sù)，确(què)定(dìng)个人目标并努力(lì)实现(xiàn)这些目标的过程。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基础上，确定个人短期和长期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的(de)主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划(huà)是对(duì)职业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的(de)过程。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑(lǜ)个人(rén)职业目标、职(zhí)业能力(lì)和职业发(fā)展路径，制定长期职业规划、短期(qī)职业目标以(yǐ)及一系列职业行动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根(gēn)据自身情况和发展目(mù)标，对工(gōng)作(zuò)白玉髓越戴越穷是真的吗，白玉髓的寓意是什么生涯进行的系统性(xìng)设计(jì)和规划。它(tā)的(de)目的(de)是帮(bāng)助(zhù)个人在职业(yè)选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等(děng)因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个(gè)人(rén)短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规(guī)划、生(shēng)涯规划(huà)，就是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过(guò)程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年的(de)美国。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划包括什么方面?

职业(yè)生涯(yá)规划书(shū)应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业(yè)定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具(jù)体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生(shēng)涯设计必须是在充(chōng)分且正确认(rèn)识自身条(tiáo)件与相关环境的(de)基础上进(jìn)行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较适合自己和(hé)自己具备哪些能力(lì)。组(zǔ)织与社会环(huán)境分(fēn)析阶段(duàn)：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的(de)分析，长期的规划要更多(duō)地注(zhù)重社会环境的分析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不(bù)分长短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶(jiē)段目(mù)标和总体目标。

个(gè)人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先(xiān)、自(zì)我评(píng)估 自我评(píng)估(gū)包括(kuò)对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技能、智(zhì)商、情商的测试(shì)，以及对(duì)自己思维(wéi)方式、思维方(fāng)法、道德(dé)水准的评价(jià)等等(děng)。

在大学生就业(yè)形势越(yuè)来(lái)越严峻(jùn)的今天，职业规(guī)划开(kāi)始成为大学(xué)生争夺战中的另一(yī)重(zhòng)要(yào)利器。

下面是(shì)我整理的大学生的职(zhí)业生涯规划800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大家(jiā)分享。

个人简历(lì)中的(de)职业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼(liàn)成的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸(shēn)手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文(wén)2000字篇一(yī) 现今社会，人(rén)们越来(lái)越重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的(de)未来(lái)做出一(yī)个全(quán)方(fāng)位的统筹(chóu)规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划(huà)。

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