如今的国产手机品牌(pái)最出(chū)名(míng)的(de)当(dāng)属华为了，华(huá)为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球(qiú)领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华(huá)为(wèi)员工持(chí)股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为的股权是(shì)如何分(fēn)配的你不一(yī)定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集(jí)体努力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于(yú)ICT领域(yù)，在电信运营商、企业(yè)、终端(duān)和云计算等领域构筑了端到端(duān)的解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万名(míng)员工，全国(guó)工商(shāng)联发布“2016中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得(dé)了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也可以(yǐ)了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会(huì)是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要(yào)创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东(dōng)组成(chéng)，工会履行(xíng)股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全(quán)体持股(gǔ)员工行使有关(guān)权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持(chí)有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任(rèn)正非的强力推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行员工持股(gǔ)改革：新员工不(bù)再派发(fā)长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的一(yī)种特殊股票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工按照公司当年(nián)净资产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以(yǐ)获得一(yī)定比例的(de)分(fēn)红。

就是这样的华为员(yuán)工持股方(fāng)案让(ràng)华为公司(sī)发展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根据(jù)内部(bù)的评价(jià)体(tǐ)系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现(xiàn)额度(dù)，只能每年(nián)兑现1/10精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思，除(chú)非离职。并且在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创业(yè)公司的产品与华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华为内(nèi)部挖(wā)过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑(duì)现。

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