赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋(夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)累(lèi)计缴费夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处)期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着参(cān)保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与户籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依(yī)照(zhào)要(yào)求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳(láo)作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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