小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心(xīn)目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤优秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不(bù)同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工(gōng)往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的(de)，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩(hái)子(zi)的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的(de)。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随(suí)着(zhe)一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(hu鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤í)归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时(shí)候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够系(xì)统(tǒng)和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了(le)很(hěn)大的决心。

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