15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的4悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望7号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日(rì)不(bù)超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最后悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望一日为(wèi)节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望