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书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委员(yuán)：书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的(de)不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yu书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么án)：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。