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15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

  15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

  周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的时间。

  每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

  工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标准工作(zuò)日(rì),特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

  《劳动法》第三十(shí)六条

  国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间,重庆自白书是什么意思,渣滓洞自白书是什么意思一(yī)般每日不得(dé)超过一(yī)小时;因(yīn)特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时(shí)间的,在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时,但是(shì)每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起源

  马克思(sī)认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件,没有这个条件,一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì),都将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力,

  1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过(guò)了(le)《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议(yì),但远在这之前的(de)1836年,美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出:我们相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

  马克思自己也承认:我们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求,代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

  1933年(nián),美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

  受此鼓舞,国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时,每(měi)周不能(néng)超过(guò)40小时,

  但(dàn)美国并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英国。

  早(zǎo)在1817年(nián)8月,英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作(zuò)制问题(tí),并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重(zhòng)要制度(dù)。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了(le)罢工,以(yǐ)失败(bài)告(gào)终(zhōng),直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突,喊出八小时工作,八(bā)小时休息(xī),八小时(shí)归自己的口号,暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

  由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功,1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会(huì)上,法国代表(biǎo)拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的(de)斗争日(rì),定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日(rì)。

  但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争,

  继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿,淘金热马上登陆澳洲,造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内(nèi)率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常(cháng)分为四种,即(jí)标准工作日,特(tè)殊(shū)重庆自白书是什么意思,渣滓洞自白书是什么意思条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

  (1)标准工作(zuò)日(rì)

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的,在正常情(qíng)况下,一般职工(gōng)所(suǒ)实行的(de)工(gōng)作日(rì)。

  目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时,每周不超过44小时,平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

  标准工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

  (2)特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

  特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日,是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对(duì)女工和未成年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下(xià),少(shǎo)于标准工作日时数的工作(zuò)日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日,是连续的(de)15天工作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì),也(yě)就(jiù)是说,从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日,如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

  期间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内(nèi),期(qī)间期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的,以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

  【法律依(yī)据】:《中华人(rén)民共和国劳动法》

  第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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