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国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工资(zī)是多少,国税局(jú)一(yī)个公务(wù)员的(de)工(gōng)资是多少一个(gè)月

  要(yào)看级(jí)别。

  公务员职位按职位的性质、特点和(hé)管(guǎn)理需要(yào),划分(fēn)为综合(hé)管(guǎn)理(lǐ)类、专(zhuān)业技(jì)术类和行政执法类等类别。

  国(guó)务院根据《中华人民(mín)共和国公务员法》,对于其职位特殊性(xìng),需单独管理(lǐ)的(de),可增(zēng)设其他(tā)职位类别。

  人(rén)力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统(tǒng)计(jì)公报》显示(shì),截至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年(nián),公务(wù)员基本(běn)工(gōng)资(zī)构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职(zhí)务(wù)工资和级别工资两项,取消(xiāo)基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄工资。

  职务工资(zī):主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作职幸会幸会后面接什么有趣,高情商回复幸会责大小(xiǎo)。

  一个职务对应一个(gè)工资标准,领(lǐng)导职(zhí)务(wù)和(hé)相(xiāng)当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务员按所(suǒ)任职(zhí)务(wù)执(zhí)行相应的职务工(gōng)资标准。

  级别工(gōng)资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别由原有的(de)15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工(gōng)资档次(cì)。

  公务员(yuán)根据(jù)所(suǒ)任(rèn)职务、德才表现、工作实绩(jì)和(hé)资历确定级(jí)别和(hé)级别(bié)工(gōng)资档(dàng)次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

  国(guó)考税务局的待(dài)遇(yù)是还(hái)不错(cuò)的,以(yǐ)湖(hú)北武汉一个公务员的网晒工(gōng)资为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正后(hòu)每个(gè)月(yuè)工资大(dà)约在(zài)1500-1600元之间,取平(píng)均值(zhí),而公(gōng)务员发13个月工资,所以这(zhè)样来算(suàn)一(yī)年薪资在20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用期基本(běn)收入合计三(sān)万五元,转正(zhèng)后(hòu)每年的(de)基本收入(rù)合计(jì)五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴(tiē)这块在试用期(qī)和转正后(hòu)基本(běn)是没有差(chà)别的(de),大致包(bāo)括:每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元(yuán),每个(gè)季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个(gè)节日(rì)的过节(jié)费是2000元(yuán),在每年的(de)七到(dào)九月会每月发高温费(fèi)500元(yuán),每(měi)年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数(shù)源帆(fān)年全勤奖6000元,总计(jì)补(bǔ)贴两万五(幸会幸会后面接什么有趣,高情商回复幸会wǔ)元左右(yòu)。

  从非(fēi)现金福利这部分(fēn)来(lái)看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定(dìng)期充值(zhí)的联华(huá)超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概(gài)有6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右。

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