15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。