今天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进行解释，如(rú)果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别(bié)忘(wàng)了(le)关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基(jī)数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算出来的应纳税额(é)才(cái)是工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个(gè)人(rén)所得税法中规定的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放(fàng)员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的 工资(zī)扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适用7级(jí)超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得额计(jì)算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个(gè)人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如(rú)何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资(zī)扣(kòu)除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总(zǒng)额减除(chú)成本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度(dù)损益表中的(de)利(lì)润总额数值来确定基(jī)数(shù)。用(yòng)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂用所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额(é)乘以所得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是根据会计利润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法规(guī)定调整的项目金额，即(jí)应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在(zài)会计利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加(jiā)或减按照税(shuì)法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般(bān)是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外(wài)资企业(yè)一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶(fú)持的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业为(wèi)20%，非居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利企业，经主管税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税费的(de)计算基数的介绍到此(cǐ)就结束了(le)，不知道你从中找到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记(jì)得收藏关注本站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂