诫(jiè)勉谈话影响期是多(duō)长时间，诫勉谈话受影响吗是六(liù)个月(yuè)内的。

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诫勉谈话影响(xiǎng)期(qī)是多(duō)长(zhǎng)时间，诫(jiè)勉谈话(huà)受影响(xiǎng)吗

　　《关于组织人事部门对领导干部进(jìn)行提(tí)醒、函询(xún)和(hé)诫(jiè)勉的实施细则》

　　第十九条受(shòu)到诫勉的领导干(gàn)部，取消(xiāo)当年年度考核、本任(rèn)期考核(hé)评优和评选各类先进的资格(gé)，六个(gè)月内不(bù)得提拔或(huò)者重用。

　　第二(èr)十条诫勉(miǎn)六个月后，组织人事部门应当(dāng)采取适当方(fāng)式，对诫勉对象(xiàng)的改正情(qíng)况进行(xíng)了解(jiě)。

　　对于没有改正或(huò)者改正(zhèng)不明显(xiǎn)的反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗，根据情节轻重，给予调离岗(gǎng)位(wèi)、引(yǐn)咎辞职(zhí)、责令辞职、免职、降职等组织(zhī)处理(lǐ)。

　　扩展(zhǎn)资料

　　《关(guān)于组(zǔ)织(zhī)人(rén)事部门对(duì)领导干(gàn)部进行提(tí)醒、函询和诫勉(miǎn)的实施细则(zé)》

　　第二十二条领导干部接受提醒、函询和诫勉时，必须认真对待、如实回(huí)答，不得隐瞒、编造、歪(wāi)曲事实和回避问题(tí)；

　　不(bù)得追查反映问题人(rén)员(yuán)，更不得打(dǎ)击报复(fù)。

　　对违(wéi)反者，根据情节轻(qīng)重(zhòng)，给(gěi)予组织(zhī)处理；

　　构成(chéng)违纪违(wéi)法的，移送有关部门依(yī)纪依法处理(lǐ)。

　　第(dì)二(èr)十三条有关工(gōng)作人员(yuán)对领导干部进(jìn)行提醒、函询和(hé)诫勉的内(nèi)容要严格保密。

　　对失密、泄密(mì)者，按照(zhào)有(yǒu)关规定严肃处理。

　　第二(èr)十四条各级组(zǔ)织人事部门(mén)要(yào)敢于担当，切实履反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗行(xíng)干部管理监督职责(zé)，积极发挥提醒(xǐng)、函询和诫勉的警示教育作用(yòng)。

　　对不履(lǚ)行(xíng)或(huò)者不(bù)正(zhèng)确履行职责的，要视情(qíng)节轻重追(zhuī)究责(zé)任(rèn)，严肃处理(lǐ)。

诫勉(miǎn)处(chù)分影响期多长

　　诫(jiè)勉谈话有影响期，影响期(qī)一般(bān)为六个月。

　　在对被诫勉者(zhě)发诫勉通知(zhī)书(shū)前，由(yóu)局党组指(zhǐ)定专人或(huò)由分管局领导进行谈话。

　　谈话(huà)时要认真指(zhǐ)出被(bèi)诫(jiè)勉者存在(zài)的问(wèn)题和(hé)不足(zú)，提出诫勉(miǎn)的具(jù)体要求，同时进(jìn)行帮助教育(yù)。

　　被(bèi)诫勉者所在部(bù)门(mén)要对其(qí)加(jiā)强思想政治(zhì)工作(zuò)，进行帮助教育。

　　被诫勉者本人要正确对待诫勉，深刻反思剖(pōu)析自己，制定整改(gǎi)措施(shī)，认真整改(gǎi)， 自觉接受局(jú)党组和所在部门的帮助教育，以实际行动赢得群众和(hé)组(zǔ)织的信(xìn)任(rèn)。

　　一、诫勉(miǎn)谈话的(de)定义(yì)

　　1、诫勉谈话在法律规定中的限定词是“领导干(gàn)部”，因此在严格意义上，并(bìng)不是所有党内成(chéng)员耐亮巧都能(néng)适(shì)用这(zhè)一词汇（普通(tōng)党员或(huò)群众(zhòng)在工作中(zhōng)出(chū)现(xiàn)问(wèn)题，一般用(yòng)更通俗(sú)、直(zhí)接(jiē)的“谈话”、“劝(quàn)诫”等词键慎汇；

　　2、诫勉谈话从字面意(yì)思来(lái)理(lǐ)解，昌键(jiàn)其相比行政处分的六类(lèi)情况（警告、记(jì)过、记(jì)大过、降级、撤(chè)职、开除(chú)）程度(dù)会更(gèng)轻，也(yě)没有达到最低层级的“警告”标(biāo)准，因(yīn)此不算处分(fēn)。

　　处(chù)分(fēn)有五(wǔ)种：警告、严重(zhòng)警(jǐng)告、撤销(xiāo)党(dǎng)内职务、留党察看(kàn)、开除党籍。

　　前两(liǎng)种处(chù)分适用(yòng)于违纪(jì)情节较轻的党(dǎng)员(yuán)，通常被称(chēng)为(wèi)轻处(chù)分；后三种处分被称为重处分，适用于严(yán)重违犯(fàn)党纪的党员。

　　开除党籍是(shì)党内(nèi)的最高处分(fēn)。

　　党(dǎng)员(yuán)受到开除党(dǎng)籍处分，五年内不得重新入党。

　　另有(yǒu)规定不准(zhǔn)重新入党的，依照规定。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《关于组织人事(shì)部门对领导干部进行(xíng)提醒(xǐng)、函询和诫勉的(de)实施细则》

　　第十九条(tiáo) 受到诫勉的领导(dǎo)干(gàn)部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类(lèi)先进(jìn)的资格，六(l反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗iù)个月内不得提拔或者重用。

　　第二十条 诫勉(miǎn)六个(gè)月后(hòu)，组织人事部门应当采取适当方式(shì)，对诫勉对象的改(gǎi)正情况进行了(le)解。

　　对于没有改正或者改正不明(míng)显(xiǎn)的，根据情节轻重，给(gěi)予调离岗(gǎng)位、引咎(jiù)辞(cí)职、责令辞职、免职、降(jiàng)职等组织处理(lǐ)。

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