im医学上是什么意思-橘子百科-橘子都知道

im医学上是什么意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)im医学上是什么意思等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马(mǎim医学上是什么意思)克思的(de)建议(yì)通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。