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领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的(de)关(guān)于(yú)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁(suì)的次(cì)月开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资料到(dào)社会保险行(xíng)政(zhèng)部(bù)门(mén)申请办理(lǐ)，然后(hòu)办(bàn)理相关登记(jì)，之后(hòu)每个(gè)月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列(liè)条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员会确认(rèn)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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