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本(běn)文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数(shù)是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出(chū)来(lái)的(de)应纳税额(é)才是工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数。 而(ér)依据(jù)扣税基(jī)数，与个人(rén)所得(dé)税(shuì)法(fǎ)中规(guī)定的个税(shuì)征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率，按(àn)月应(yīng)纳税所得额计算(suàn)征税(shuì)。该税(shuì)率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么(me)意思 计(jì)税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的(de)基数是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除(chú)成(chéng)本、费用以(yǐ)及(jí)损失(shī)后的余额(é)，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资(zī)计税基(jī)数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应(yīng)纳(nà)税所得额(é)=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项扣除(chú)-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什么

按照(zhào)季度或(huò)年度损益表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交季度或(huò)年度(dù)所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是(shì)用到利润总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是根据会计利润总额增加或(huò)减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金(jīn)额，即(jí)应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整(zhěng)项目金额(é)。企业所得税的(de)征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

企业所得(dé)税的(de)计算基数是在会计利润总额(é)的基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税法规定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外资企业一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶持(chí)的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共和国企业所得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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