赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期(qī)限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同60日内(nweather可数吗感叹句，a bad weather可数吗èi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèweather可数吗感叹句，a bad weather可数吗ng)部门规则的其他(tā)资weather可数吗感叹句，a bad weather可数吗料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年(nián)的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得超越24个(gè)月。

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