京东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐(xú)雷，出任(rèn)京东CEO一职。

关于团结就是力量的名人素材事例，关于团结的名人素材事例有哪些　　这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐(xú)雷出(chū)任京东集团(tuán)CEO，负责日常运营管理(lǐ)，向(xiàng)京东集团(tuán)董事(shì)局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设立(lì)京东(dōng)集团总裁一职，徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京(jīng)东集团总裁(cái)，负(fù)责京东各(gè)业(yè)务板块的日常运营和协同发展。

　　此次(cì)新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加(jiā)入京东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高(gāo)级(jí)副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今关于团结就是力量的名人素材事例，关于团结的名人素材事例有哪些担(dān)任京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期(qī)间，许冉除了担任京东零(líng)售的首(shǒu)席财务官，亦先后兼任集团财务和(hé)集团(tuán)税务的部门负责(zé)人(rén)。

　　在加入(rù)京东之前，许冉是普华(huá)永(yǒng)道中天(tiān)会计师事务所（特殊普(pǔ)通合伙）的审计合伙人(rén)，许冉现亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美国(guó)的注册会计师，毕业(yè)于北京大学并获(huò)得理学与(yǔ)经济学双学(xué)士学位。

　　过去半年(nián)多(duō)来，京(jīng)东内部(bù)架构(gòu)调(diào)整动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发布全员信：自2023年1月1日起(qǐ)，京东集团高级(jí)管理人(rén)员的现金薪酬降低10％到(dào)20％不等，职(zhí)位越(yuè)高降得越多。

　　随后，京东零(líng)售事业群启(qǐ)动了一轮大调整，其中最(zuì)大的变化是原3C家电事业群被拆分，家电和家居业务合并为家电家居事业(yè)群(qún)，3C数码(mǎ)成为(wèi)独(dú)立事(shì)业(yè)群(qún)。调整后，京东(dōng)零售包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服务(wù)、大时尚等5大(dà)事业(yè)群及(jí)同(tóng)城零售和企业业(yè)务等(děng)多个(gè)独立事业部。

　　今年1月，京东(dōng)科技开展了(le)一(yī)轮组织(zhī)架(jià)构(gòu)调(diào)整，设(shè)立“一部三中心(xīn)”，即云(yún)事业部，销售、解决方案和交(jiāo)付三(sān)大(dà)中心。4月(yuè)，徐丰从原(yuán)京东科技数字城市(shì)群总裁变动为京(jīng)东科(kē)技销(xiāo)售中心(xīn)负责人后(hòu)，升(shēng)任(rèn)京东(dōng)科技(jì)总裁一(yī)职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京东再度进行组织(zhī)变(biàn)革(gé)，从事业群制(zhì)回(huí)归事业部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群(qún)负责(zé)人将(jiāng)统一(yī)变更为(wèi)事业部负责人(rén)。调整(zhěng)后，京东零售旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时(shí)，京东物流也以(yǐ)类似(shì)的思路开(kāi)展了(le)新一轮变革，在总部推行事业部(bù)制(zhì)，成立(lì)了供应链(liàn)、快(kuài)递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立事业部。在区域层面，取消原有的七大(dà)区域划分，将省份作(zuò)为具(jù)体(tǐ)的经营单元，直(zhí)接(jiē)向(xiàng)总部相关事(shì)业部(bù)负责人汇报。

　　多名接(jiē)近(jìn)京东内部人士告(gào)诉(sù)《科创板(bǎn)日(rì)报》记者，随着架构改(gǎi)变(biàn)，最近京东高管(guǎn)变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些架构和(hé)人员变动，能否为(wèi)京(jīng)东(dōng)带(dài)来新的活力，仍有待观(guān)望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京东需要调整(zhěng)的是(shì)组织风气(qì)，反对形式主义和唯上(shàng)思(sī)维，要关于团结就是力量的名人素材事例，关于团结的名人素材事例有哪些更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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