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浴资都包括什么 浴资是门票吗

浴资都包括什么 浴资是门票吗 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内(nèi)规模最大的(de)民营能源(yuán)企业之一的新(xīn)奥(ào)股份(600803.SH),披露了2022年度ESG报告。这(zhè)份长达(dá)72页(yè)的社(shè)会责任(rèn)报告,就公司环境、社(shè)会和管治(zhì)三个(gè)维度展开详(xiáng)细汇报。新奥股(gǔ)份践行(xíng)ESG表现得到了社(shè)会多方的认可,获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践奖(jiǎng)、安永可持续发展年度杰出企业奖(jiǎng)等(děng)多个奖项荣誉。

  新奥股份董事长王玉锁指(zhǐ)出,ESG的(de)理念是推动(dòng)人类(lèi)社会可(kě)持续发(fā)展,这个(gè)理念很好地体现了企业公民的社会(huì)价(jià)值。作为一(yī)家以清洁能源为主的企业,理应有所作为(wèi),作出表(biǎo)率。

  推(tuī)动低碳发展(zhǎn),碳排放强(qiáng)度下降28.3%

  在ESG报告中(zhōng),环境(Environment)这(zhè)一(yī)维度(dù)举足轻重,特别是(shì)在国内(nèi)“双碳”背(bèi)景下(xià),能源企业肩(jiān)负重要使命。新奥股份一方面积极主动履行低(dī)碳减排义务(wù),承诺2030年实现碳达峰,2050年(nián)实现碳中(zhōng)和,带动(dòng)产业绿色低碳转型,为营造绿色生态贡献力量。另一方面(miàn),公司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵(zūn)纪守(shǒu)法、持续改(gǎi)进”的环境管理方针,不断落实环保工作(zuò)主体责(zé)任,明确内(nèi)部员工(gōng)的环保职责。

  环境(jìng)保(bǎo)护工作不只是(shì)新奥(ào)股份(fèn)领导层付诸(zhū)实践,公司(sī)的每一位员工都(dōu)有相关意识、决心和实际举措。为了(le)更好(hǎo)落实环保工作,新奥股份持续(xù)加强员工节能环保意识,发起低碳绿(lǜ)色办公的倡议活(huó)动(dòng),倡导各子公司(sī)组织开展(zhǎn)各类低碳节能主题宣贯活动,促进(jìn)员(yuán)工养成低碳办公及生活的习惯,提升了公(gōng)司低碳节能领(lǐng)域的黏合度(dù)、契合度(dù)。

  截至2022年(nián)底,新奥股份碳排放(fàng)强度同比下(xià)降28.3%,综合能耗(hào)消耗密度同比下(xià)降20.4%,全年无重大环境污染事件与(yǔ)违规行为,新奥股份及(jí)下属公司66家通过(guò)ISO14001环境管理体(tǐ)系认证。新奥股份(fèn)助力社会(huì)及用户减排5288万吨(dūn),全(quán)浴资都包括什么 浴资是门票吗年环保资(zī)金投入6029万元(yuán)。

  此外,作为(wèi)行业气候先锋企业,2022年新奥股份与国(guó)际权威第(dì)三方(fāng)咨询机构合作,开(kāi)展(zhǎn)了领先披露天然气产品全生(shēng)命周期碳排放范围三测算工(gōng)作(zuò),成为国内能源行业周期(qī)碳足迹(jì)的公司。

  综合能源营(yíng)收规模增至百亿,光(guāng)伏发电装机规(guī)模共(gòng)计(jì)4.25MW

  新(xīn)奥(ào)股份ESG报告中的环(huán)境部分指(zhǐ)出,公司秉持(chí)绿色发展的(de)理(lǐ)念,全面响应(yīng)国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转(zhuǎn)型战(zhàn)略,并结合公司的业务范畴(chóu),全面探索(suǒ)低碳能源与清洁能源(yuán)解决(jué)方案,为促进能源、经济、社会与环境(jìng)的协调(diào)发展贡献力(lì)量。

  从新(xīn)奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年的年度(dù)报告中可以看到,涉及低碳能源与清(qīng)洁能(néng)源解决方案的综合(hé)能(néng)源销(xiāo)售及服务项(xiàng)目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务(wù)实现(xiàn)营业(yè)收入120.52亿(yì)元,同比增长(zhǎng)38.12%,营收增(zēng)速超过公(gōng)司平均水平(píng)。截至2022年底(dǐ),新奥股份共有60个综合能源项目完(wán)成(chéng)建(jiàn)设(shè)并投(tóu)入运营,累计已投运(yùn)综合能源项目达(dá)210个。

  图(tú)1:新(xīn)奥股份2020至2022年综合能源销售及服务项目营(yíng)业收入(rù)

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  制图:金(jīn)融界上市公司研究(jiū)院;数据来源(yuán):年度报(bào)告

  在(zài)综(zōng)合能源(yuán)业务方(fāng)面,公司充分运用数智技(jì)术,强(qiáng)化(huà)泛(fàn)能理念牵引,紧抓(zhuā)政府、客户绿色低碳需求,聚焦(jiāo)低碳园(yuán)区、低碳工厂(chǎng)、低(dī)碳(tàn)建筑、低(dī)碳(tàn)交通四大业务矩阵,各业务(wù)组织结合资源禀赋积极(jí)探(tàn)索光伏、冷(lěng)能发电(diàn)可(kě)行(xíng)性,力(lì)图最大化利用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等区域的(de)太阳能资源和接(jiē)收站(zhàn)的(de)冷能资源(yuán)。

  具(jù)体到光伏领域,2022年新(xīn)奥股份(fèn)于多地开展自有建筑光伏发电(diàn)项目,装(zhuāng)机规(guī)模共计4.25MW,可再生能源使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中,新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份2022年自身(shēn)运营设(shè)施投运规模较大(dà)的光伏设施(shī)位(wèi)于舟(zhōu)山接收站(zhàn),设计年发(fā)电量53.6万kWh,年(nián)减碳约424吨二(èr)氧化碳当量。

  依托安全(quán)数(shù)智(zhì)化技术,职(zhí)业(yè)健康安全投(tóu)入共(gòng)计17.4亿元

  新(xīn)奥(ào)股份ESG报告中的社会(Social)维度指(zhǐ)出(chū),公(gōng)司依托(tuō)安全(quán)数(shù)智化,实现(xiàn)全(quán)业务(wù)场景下“看得见(jiàn)、知(zhī)重点、有人管”的安全智慧(huì)运营(yíng)管理体系,实现从生产安全和数智安全(quán)双向赋(fù)能,演(yǎn)进到“全场(chǎng)景安(ān)全”的实践和落地。

  截至2022年底,新奥股份(fèn)职(zhí)业健康安全投入共计17.4亿元(yuán),设置专职安全管理人员1041名,信(xìn)息安全(quán)培训时长共计(jì)4390小时和(hé)总人(rén)次(cì)554,333次,无重大信息(xī)安全事故。此外,公(gōng)司员工百万工时(shí)工伤事(shì)故率(lǜ)0.34,职业病案例数0件,承(chéng)包商百万工时工伤事故率(lǜ)0.15。

  新奥(ào)股份除了积极在安全生产方面(miàn)树立(lì)公司品牌外,公司还积极开展以绿色(sè)工程、建校工程、励(lì)志工程和素质工程为核心的多个公益慈善项目(mù),并参与(yǔ)乡村振兴行(xíng)动。2022年以来(lái),新(xīn)奥(ào)股份(fèn)及子公司开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

  重视企(qǐ)业治理(lǐ),客户满(mǎn)意度95.4分(fēn)

  良(liáng)好的企业(yè)治理对于公司未来发展有着重(zhòng)要(yào)意义,新奥股份在(zài)2022年ESG报告的治(zhì)理(Governance)部分中表明,公司建立(lì)了完善的企业治理架构,不断提升董事会(huì)运作效率,持续加强风险管理机制建设,保障公司的可持续发展(zhǎn)。

  在制度体(tǐ)系方面,新奥股(gǔ)份严格遵守上市地的监管要求(qiú),持续完善治理架构及内部管控体系(xì)。在多元化管(guǎn)制方面,公司以更加全面综合的视(shì)角(jiǎo)理解市(shì)场和客户的(de)需求,提升公司(sī)决策水(shuǐ)平。其中,女性董事占比由(yóu)2021年的8%提(tí)升至2022年(nián)的(de)18%,独(dú)立(lì)董事(shì)占比由2021年的(de)33%提升(shēng)至2022年的36%。在合规运营(yíng)方面,公司(sī)不断加强风险管控(kòng),建立(lì)完善的(de)风险管(guǎn)控体(tǐ)系,保障(zhàng)公司稳健经营和健(jiàn)康发(fā)展(zhǎn)。

  另外,新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)重视客服团队综(zōng)合素质,旨在为客(kè)户(hù)提(tí)供专业、优质(zhì)的(de)服(fú)务。公(gōng)司优化客(kè)户投(tóu)诉处(chù)理(lǐ)机制(zhì),增加(jiā)了“客户满意(yì)”管理原则(zé),明确要求(qiú)投诉调查过程须(xū)遵循(xún)客观性和真实性要求,对(duì)处(chù)理时效(xiào)、处理流程与处理规(guī)则都进行闭(bì)环监督,对所有投诉事(shì)件进行100%回访并收集最(zuì)终客户评价,提(tí)升客(kè)户体验感。2022年,新(xīn)奥(ào)股份的客户(hù)满意度为(wèi)95.4分(fēn),客户投诉率为0.02‰,投诉处理(lǐ)及时率(lǜ)90.9%,投(tóu)诉(sù)办结率100%,投(tóu)诉(sù)处理(lǐ)满意度(dù)达到94.6%。

  展望2023年,公(gōng)司表示将(jiāng)牢牢把握天然(rán)气大发展和产(chǎn)业数智升级的重(zhòng)大机遇(yù),坚定推进业务(wù)创新升级,在可持续发展理(lǐ)念引领下(xià),探索落地(dì)公(gōng)司在(zài)管治、环境及社会等多方面的高质(zhì)量(liàng)发展新模式(shì),携手(shǒu)所有同(tóng)仁(rén)和伙伴共同(tóng)谱写中国式现代(dài)化的能源产(chǎn)业新篇章。

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