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　　其他都(dōu)是骗人的，不(bù)过也是在人(rén)才市场进(jìn)行变相(xiāng)收费，但(dàn)是要明白中介如果费用(yòng)超过210以上(shàng)都(dōu)是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳务派(pài)遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位(wèi)将在(zài)劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企(qǐ)业的构成(chéng)基本分为三类：第一类(lèi)是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团(tuán)直接或(huò)间(jiān)接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三(sān)方公司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由(yóu)第三方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生(shēng)在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企(qǐ)业（实(shí)际用(yòng)人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费(fèi)用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动(dòng)报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资(zī)本主义国家美国，后(hòu)来又传入法国、德国(guó)、日(rì)本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业(yè外科鼻祖是谁？)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三(sān)大外(wài)包公(gōng)司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为三大外(wài)包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际人力资(zī)源(yuán)有限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人(rén)才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外(wài)包公(gōng)司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感觉都(dōu)不知道(dào)自己到底是哪家公司的(de)，华为(wèi)员工看外包员工的时候(hòu)会(huì)觉(jué)得(dé)自己是高高(gāo)在上的(de)，在华为(wèi)办公(gōng)的(de)话会(huì)被当作是二等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大，外包也是一样的(de)。

　　职(zhí)业(yè)发(fā)展(zhǎn)也不太看(kàn)好(hǎo)，华为(wèi)都是(shì)把一些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很大的(de)事情交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗(huā)外包(bāo)去做(zuò)，真正(zhèng)核心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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