现在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病(b外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭ìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年满五十(shí)周岁(suì)的(de)次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料到社会(huì)保险行政部(bù)门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的(de)暂(zàn)行办法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重体力(lì)劳动(dòng)或(huò)者其他有害身体健康的(de)工(gōng)作，男(nán)年(nián)满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，由(yóu)医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确(què)定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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