赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲(xián)人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开(kāi)具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个(g茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种è)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个(gè)月(yuè)的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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