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施工(gōng)单位(wèi)可以(yǐ)报(bào)考监理工(gōng)程师吗

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)报考监(jiān2024年房价会继续下跌吗)理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的，但是报(bào)考(kǎo)监理工(gōng)程师(shī)还(hái)有另外的要求，首先报考(kǎo)的单位有(yǒu)很大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位(wèi)、工程监理单(dān)位(wèi)和工程设计(jì)单位等(děng)等。监理工程(chéng)师的主(zhǔ)要任务是(shì)完成注册(cè)流程，受(shòu)聘监(jiān)理工(gōng)程师(shī)一定要在监理(lǐ)单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区别是(shì)什(shén)么

　　施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不(bù)同。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)又(yòu)称(chēng)承建单位(wèi)，建(jiàn)筑安装工程施工(gōng)单位的简称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本建设工程施(shī)工任务，具有独立组织机构并实行独立经(jīng)济核算(suàn)的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进(jìn)行(xíng)施工时，施(shī)工(gōng)单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方(fāng)是指由(yóu)于(yú)项目(mù)管理(lǐ)的(de)核心任务是项(xiàng)目的目标控制，因此按项(xiàng)目管(guǎn)理学的基本理论，没有明确(què)目标的建设(shè)工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工(gōng)作主要在(zài)施工(gōng)阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实践(jiàn)中，设2024年房价会继续下跌吗计阶段和施工(gōng)阶(jiē)段(duàn)往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方的项目管理工作也涉及设计(jì)阶段(duàn)。

施工甲方乙(yǐ)方的(de)区别

　　法律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不一(yī)样；甲方代(dài)表就是业(yè)主，出钱并(bìng)监督(dū)施工(gōng)的(de)，相当于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目(mù)，负责施工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲方代(dài)表就是(shì)甲方，就是出钱盖房子(zi)的人(rén)这(zhè)种(zhǒng)说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工程的(de)投资(zī)方，对(duì)该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位(wèi)或项目业主，指建设工程项目的(de)投(tóu)资主体(tǐ)或(huò)投资(zī)者，它也(yě)是建设(shè)项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建设规(guī)划、提(tí)供建设用(yòng)地和建设(shè)资金的(de)责任(rèn)。

　　施工单(dān)位是由相(xiāng)关专业人员(yuán)组成的、有(yǒu)相(xiāng)应(yīng)资质、进(jìn)行生产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营(yíng)工程的施(shī)工队、房修队、国营建(jiàn)筑公司(sī)、安装公(gōng)司、工程队、市政(zhèng)公司及集体施(shī)工企业等组织机构，都可以叫(jiào)做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职(zhí)责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过招投(tóu)标（和(hé)拍(pāi)卖有相似(shì)之处(chù)）把(bǎ)某个(gè)工程(chéng)发(fā)包给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位(wèi)负责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就(jiù)交给建设单位，他们之间是通过施工承包合同规(guī)定双方(fāng)的权利和(hé)义务(wù)的(de)。

　　法律依据：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合同(tóng)是劳动者与用人单位确(què)立劳动关系、明(míng)确双方权利(lì)和义(yì)务的协议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七(qī)条 订立和变更劳动合同，应当(dāng)遵循平等自(zì)愿(yuàn)、协商一致的原则(zé)，不得违反法律(lǜ)、行(xíng)政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立即(jí)具有法律约束力，当事(shì)人(rén)必须履(lǚ)行劳动合同规定的义务。

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