今(jīn)天给各位分享税法计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其(qí)中也会对税费(fèi)的(de)计(jì)算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的(de)基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是什么
• 戊申年是哪一年le="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个(gè)人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础(chǔ)上计(jì)算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的(de) 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个人(rén)月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基数(shù)怎么算

1、法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的(de) ，是个(gè)人(rén)所得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此(cǐ)图的工(gōng)资(zī)，计税(shuì)基数和代(dài)扣税是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么意思 计税基(jī)数为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)。

个人所(suǒ)得税戊申年是哪一年基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度(dù)的收(shōu)入总(zǒng)额减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用以及(jí)损失后的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预(yù)缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入-累计(jì)免(miǎn)税收入-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的(de)所得税的计算基数是(shì)什么

按照(zhào)季(jì)度(dù)或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或年(nián)度(dù)所得税。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适当的(de)税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计(jì)算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算基数是(shì)根据会计(jì)利润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税(shuì)法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整项目金(jīn)额(é)。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业所得(dé)税的计(jì)算基(jī)数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)税额=上一年度应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

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