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  相对评价(jià)和绝对评价区(qū)别举例,相对评价和绝对评价(jià)区别(bié)举(jǔ)例现代教育技术是相对评价和绝对评价区别:相对评(píng)价是在被评价(jià)对(duì)象的(de)群体中建立基准,然(rán)后把该群体中(zhōng)的各个对象逐(zhú)一与基准进行比较,以判断该群(qún)体中每一成员(yuán)的相对优势的。

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相对(duì)评(píng)价和(hé)绝对(duì)评价区别举例,相对评价和绝对评价区(qū)别举例现代教育技术

  相对评价和绝对(duì)评价区(qū)别:1、相对(duì)评价是在被评(píng)价对象(xiàng)的群体(tǐ)中建立基准,然后把该群体中(zhōng)的各个对象逐(zhú)一(yī)与基准进行(xíng)比较,以判断该群体中每一成员的相对优势。

  2、绝对评价是在评价对象的(de)集合之外(wài)确定一个标(biāo)准,评价(jià)时把评(píng)价对象与客(kè)观标(biāo)准进(jìn)行比较(jiào),确定评价对象达到目标基准绝(jué)对位置的评价方法。

  3、相对评(píng)价:利用相对评(píng)价可(kě)以了(le)解(jiě)学生(shēng)之间的差(chà)异,便(biàn)于比较个体学习成绩的优劣(liè)。

  4、绝对评价(jià):其标准比较客观(guān),如果(guǒ)评价是准确的,那(nà)么评(píng)价之(zhī)后,每个被(bèi)评价者都可以明(míng)确(què)自己与(yǔ)客观标准的差(chà)距(jù),有利于发(fā)扬优点,克服缺(quē)点(diǎn)。

  同时,运用(yòng)绝(jué)对评价法,可直接鉴别(bié)各教育(yù)目标完成情况,明(míng)确今后(hòu)工作的锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻重点。

相(xiāng)对性评价和(hé)绝对性评价的区别(bié)

  相(xiāng)对性评(píng)价和绝对(duì)性评价(jià)的区(qū)别:定亩带义不(bù)同,评价依(yī)据(jù)不同,性质(zhì)不(bù)同(tóng)。

  1、定义(yì)不(bù)同:绝对(duì)性评价又(yòu)称目标参(cān)照性评价,是用目标参照性测(cè)验对学生成绩进行评定(dìng)。

  相对性评价也称常模(mó)参照性评价,是用常模参(cān)照性测验对学生(shēng)成绩进行(xíng)的评定。

  2、评价(jià)依据不同:绝对性评价依据教学目标和(hé)教材编制试题来测量学生的学业成(chéng)绩(jì),判(pàn)断学生是否达到了教学目标的要求。

  而相对(duì)性评价(jià)依(yī)据学(xué)生个人的成绩在该班(bān)学生成绩序列中(zhōng)或(huò)常模中所(suǒ)处做唯的位置来评价和决定(dìng)成绩优劣。

  3、性(xìng)质不同:绝(jué)对性评(píng)价是一种(zhǒng)外(wài)部评(píng)价,注重的是目标达(dá)成与否,不考虑个(gè)体的相对位置。

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