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15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

  15个(gè)工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

  周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(g勾8是什么意思网络用语,勾8是什么意思?ōng)作日也(yě)就是三(sān)周的时间。勾8是什么意思网络用语,勾8是什么意思?p>

  每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是(shì)21天(tiān)的。

  15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(含公(gōng)休(xiū)日6天),每周7天(只有5个(gè)工作(zuò)日),三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

  工作日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng),即标准工(gōng)作日(rì),特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

  第(dì)四十一(yī)条

  用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要,经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间,一般每日(rì)不得超过一(yī)小时;因特殊(shū)原因需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作时间的(de),在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小时(shí),但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

  马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必(bì)要条件,没(méi)有这个条件(jiàn),一(yī)切(qiè)进一(yī)步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试,都(dōu)将遭到(dào)失败。

  于(yú)是(shì)在国际(jì)共运史上,各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长期努力,

  1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议,但远在这之前的1836年(nián),美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出:我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了。

  马克思自(zì)己也承认:我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。

  这种限制是美国工人的共同要求,代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时,每(měi)周不能(néng)超过40小(xiǎo)时,

  但美国(guó)并不是灯塔,八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早(zǎo)在(zài)1817年8月,英(yīng)国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题,并(bìng)把它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了(le)罢工,以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng),直到1886年5月1日(rì),芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察(chá)发生(shēng)激烈冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八小时(shí)休息,八小时归(guī)自己的(de)口号,暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年7月(yuè)14日(rì)召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日,定为国际无产阶级的(de)共同节日。

  但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立(lì)脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng),

  继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu),1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿,淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲,造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē),工(gōng)作强度增加。

  缩短工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现勾8是什么意思网络用语,勾8是什么意思?(xiàn)了八(bā)小时工作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)),三周就是(shì)15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常(cháng)分为四种,即标(biāo)准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的,在(zài)正常情(qíng)况下(xià),一般职工所实行的(de)工作日。

  目前我国实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平(píng)均(jūn)每(měi)周工作5天半。

  标准工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

  (2)特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

  特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日,是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下(xià),少于(yú)标准工作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日,是连续的(de)15天工作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日(rì),也就是说,从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日(rì),如果除周末外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延。

  期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计(jì)量在(zài)期间内(nèi),期间期(qī)满的最后一日为节假日的,以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

  第(dì)三十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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