今天给各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税费的计(jì)算基数进行解释，如(rú)果能(néng)碰巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算
• 3、个人所得(dé)税的(de)基(jī)数是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算(su女生为什么不能光膀子，为什么女人不能光膀子àn)?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣税基(jī)数(shù)。 而(ér)依据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数(shù)，由(yóu)企业直接在(zài)发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得(dé)额划分级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来的(de) ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税(shuì)的(de)计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是什么意思 计税(shuì)基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算的(de)

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年(nián)度的收入(rù)总额减除成(chéng)本(běn)、费用以(yǐ)及损失(shī)后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企业的(de)所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是(shì)什么

按照季度(dù)或(huò)年度损益表中的利润(rùn)总额(é)数值来(lái)确定基数。用(yòng)利润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年(nián)度所得税。

就是利润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的(de)税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到(dào)利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以所得(dé)税(shuì)税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整(zhěng)项目(mù)金额。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一(yī)种是审计征收(shōu)，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税(shuì)计税基(jī)数

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计算(suàn)基(jī)数是在(zài)会计利(lì)润总额的基(jī)础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项目(mù)金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税(shuì)率。

新(xīn)所得税(shuì)法(fǎ)规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家需要重点(diǎn)扶持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点(diǎn)计(jì)税(shuì)依据为应纳税所得(dé)额。

根据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式(shì)分(fēn)为两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关于税费的计算(suàn)基数的介绍到此就结束了(le)，不知道你从中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关(guān)注本(běn)站。

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