部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大，部门经理大还是总监大些是总经(jīng)理大的。

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部门经(jīng)理大还是总(zǒng)监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些

　　总监(jiān)只是(shì)部分业务，总经理(lǐ)是全(quán)面管理。

　　总监，一般是一个公司（或(huò)集团公司）的最高领(lǐng)导层，负(fù)责(zé)公司（或(huò)集团公司）业(yè)务的一(yī)个方面(miàn)，如(rú)销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总监更多是业务指导权；

绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人　　职位的大小要从(cóng)具体(tǐ)工作上区(qū)分，同一部(bù)门(mén)可(kě)以(yǐ)同时设总监(jiān)和经理，但工作上绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人; line-height: 24px;'>绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人的可以(yǐ)区分为(wèi)，总监主(zhǔ)要做(zuò)某一业(yè)务领(lǐng)域的管理工作(zuò)，而经(jīng)理负责部门的全(quán)面管理(lǐ)。

　　扩展资(zī)料：

　　部(bù)门总监的主要职责：

　　1、修订及(jí)执行公司战(zhàn)略(lüè)规划及与日常营运作相关(guān)的制(zhì)度体系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及(jí)组(zǔ)织协调公司重大运(yùn)营计划、进(jìn)行市场发展跟踪和(hé)策(cè)略调整；

　　建立(lì)规范、高(gāo)效的运(yùn)营(yíng)管理体系并优化完(wán)善；

　　制(zhì)定公(gōng)司运营标准(zhǔn)并(bìng)监督实施。

　　2、制定(dìng)公(gōng)司运(yùn)营指标、年度发(fā)展计划，推动并确保营业指标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中心各部门(mén)的(de)战略发展(zhǎn)和业务计(jì)划，协(xié)调各部门的工作，建设(shè)和(hé)发展优(yōu)秀的(de)运营队伍；

　　完成总经理临时交办的其(qí)他任务。

部门经(jīng)理大(dà)还是(shì)总监大(dà)

　　总监(jiān)的职权(quán)大于(yú)经理。

　　一般在企(qǐ)业经营权(quán)层次(cì)，“总(zǒng)监”这个岗位级别处于总(zǒng)经理和部(bù)门经理之间；在企业所有权层(céng)次。

　　但是经理而(ér)属(shǔ)于总监下面，在上(shàng)层(céng)领导目前并(bìng)没有什么话语权(quán)。

　　1、经理是(shì)公司的(de)日常经源此吵(chǎo)营管(guǎn)理和行政事务(wù)的负责人,由董(dǒng)事(shì)会决定聘(pìn)任(rèn)或(huò)者解聘,经理对董事会负责,可由董事(shì)和(hé)自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是(shì)指承担对公司具(jù)有重要影响(xiǎng)力(lì)或关系(xì)公司(sī)全局雹(báo)侍性的工作事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为某项领域的第一(yī)监管扒(bā)老人,在(zài)企业(yè)中也是高(gāo)层管理(lǐ)人员.在(zài)企业经营权(quán)层面讲,总监(jiān)的(de)岗(gǎng)位级别介于总经理和部门经理之间(jiān)。

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