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本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基(jī)数

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的

工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与(yǔ)个(gè)人所得税法(fǎ)中规定(dìng)的(de)个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在(zài)发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点(主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么(me)意思 计(jì)税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的(de)基数是如何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所得税基(jī)数有三种(zhǒng)标准：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户(hù)的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收(shōu)入总额减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的(de)余额，为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计(j主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人ì)专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依(yī)法确(què)定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数 。

企业(yè)的(de)所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额(é)数值(zhí)来确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用(yòng)所(suǒ)得税率（25%主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人）得出企业应交季(jì)度或年度所(suǒ)得(dé)税。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的(de)基础是用(yòng)到利润总额(é)乘(chéng)以所得(dé)税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)根据会计利润(rùn)总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是在会计利润总(zǒng)额的(de)基础上加或(huò)减按照税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的(de)计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税特点计(jì)税(shuì)依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)小型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

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