1、修订及执行公司战略(lüè)规划及与日常营运作相(xiāng)关的制度体(tǐ)系(xì)、业务流程；

　　策划推进及组织协(xié)调(diào)公司重大运(yùn)营计划、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调整(zhěng)；

　　建(jiàn)立规范、高效(xiào)的运(yùn)营(yíng)管理体系并(bìng)优化完善；

　　制定公(gōng)司运营(yíng)标准(zhǔn)并(bìng)监督实施。

　　2、制定公司运(yùn)营指标、年度发展计划，推动并(bìng)确(què)保营业指标的顺利完成；

　　制(zhì)定运(yùn)营中心(xīn)各部门的战略发展和业务计划，协(xié)调各部门的工作，建设和发展(zhǎn)优秀的运营队伍；

　　完成总(zǒng)经理临时交(jiāo)办的(de)其他任务。

部门经理大(dà)还(hái)是总监大

　　总监的职权大于经(jīng)理(lǐ)。

　　一般在(zài)企业(yè)经营(yíng)权层(céng)次，“总监”这个岗(gǎng)位级别(bié)处于总(zǒng)经(jīng)理和部门经(jīng)理之间(jiān)；在企业所有权层次。

　　但是经(jīng)理而属于总监下面，在上(shàng)层领导(dǎo)目前并没(méi)有(yǒu)什(shén)么话语权。

　　1、经理是公司的日常(cháng)经源此吵营管理和(hé)行政(zhèng)事务的(de)负责人,由董事会决定(dìng)聘(pìn)任或(huò)者解聘,经理(lǐ)对董事(shì)会(huì)负责,可由董事(shì)和(hé)自(zì)然人股东充任(rèn),也可由非股东的职(zhí)业经理人(rén)充任。

　　2、 总监是(shì)指承担(dān)对公司具有重(zhòng)要影(yǐng)响力或关系公司全局雹(báo)侍性的工(gōng)作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某(mǒu)项领(lǐng)域的第一监(jiān)管(guǎn)扒(bā)老人,在企业中也是高层管理人员.在企业(yè)经营权层面讲,总监的岗(gǎng)位级别介于总(zǒng)经理和部门经理之间。

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