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国(guó)税(shuì)局一个公务(wù)员的工资是(shì)多少,国税局一个公务(wù)员的工资是多少一个月

  要看级别。

  公(gōng)务员(yuán)职位按(àn)职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  国务院根据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增(zēng)设其(qí)他职位类别。

  人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全(quán)国共有公务(wù)员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年,公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原有的(de)职务工(gōng)资、级别工资、基础工资(zī)和工龄(líng)工资四项调整为职务工(gōng)资(zī)和级(jí)别工资两项,取消基(jī)础(chǔ)工资和工龄(líng)工(gōng)资。

  职(zhí)务工(gōng)资:主要体(tǐ)现公务(wù)员的工(gōng)作职责大小。

  一个职务对应一个工资标准(zhǔn),领导职务和(hé)相当职(zhí)务层次的非领导职务对应不同的工资(zī)标准(zhǔn)。

  公(gōng)务员(yuán)按所任职务(wù)执行(xíng)相(xiāng)应的职务工资标准。

  级别工资:主要(yào)体现公务员的(de)工作实绩和资历。

  公务(wù)员的级别(bié)由原(yuán)有的15个调整为27个(gè),取消现行(xíng)级别。

  每一职(zhí)务层次对应若干个级(jí)别,每一级别(bié)设若干(gàn)个工资(zī)档次。

  公(gōng)务员(yuán)根据所任(rèn)职务、德(dé)才表现、工作实(shí)绩(jì)和(hé)资(zī)历确(què)定级别和级(jí)别(bié)工资档(dàng)次,执(zhí)行相应的级别工资(zī)标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资待遇(yù)

  国考税务局的待(dài)遇是还不(bù)错的(de),以湖(hú)北武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右(yòu):

  从(cóng)基本收入这部(bù)分来看:

  转正(zhèng)后每个月(yuè)工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而公务员发13个月工资,所以(yǐ)这样(yàng)来算一年薪(xīn)资(zī)在(zài)20180元;每(měi)个月公(gōng)积(jī)金是250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用期基(jī)本收入合计三万五元,转正后每年(nián)的基本收入合计五(wǔ)万(wàn)九元左右圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗

  从补贴收(shōu)入这(zhè)方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用期(qī)和转正后基本是没有差别的(de),大致包括:每(měi)个月有饭贴300元(yuán),每个(gè)季(jì)度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十(shí)一这四(sì)大(dà)节日每(měi)个节日的过节费是2000元(yuán),在每年的七到九月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元(yuán),每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤(qín)奖6000元,总(zǒng)计补(bǔ)贴(tiē)两万五元左右。

  从非现金(jīn)福利(lì)这部分来看:

  非(fēi)现(xiàn)金福利(lì)主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票(piào)等,一年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合(hé)计:9万元左圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗右。

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