部门经理(lǐ)大(dà)还是总监大，部门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大(dà)些是总经(jīng)理大的。

　　关(guān)于部门经理大还是(shì)总监(jiān)大(dà)，部门经理大还是(shì)总监大(dà)些(xiē)以及部门经理(lǐ)大(dà)还是总监(jiān)大，公司职务22个(gè)级(jí)别，部门(mén)经理大还是总监大些，部门经(jīng)理和总(zǒng)监谁大(dà)，部门(mén)总监和(hé)经理(lǐ)哪个大(dà)等问题(tí)，小编将为你整理以下知识：

部门(mén)经理大还(hái)是总监(jiān)大(dà)，部门经理大还是总(zǒng)监大些(xiē)

　　总监只是部分业(yè)务，总经理是全面(miàn)管(guǎn)理。

　　总监(jiān)，一(yī)般(bān)是一个公司(sī)（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公(g500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两ōng)司(sī)）业务的一(yī)个方(fāng)面，如(rú)销售总监、财务(wù)总监等。

　　经(jīng)理带有行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理权，总监更多是业(yè)务指(zhǐ)导(dǎo)权(quán)；

　　职位(wèi)的大(dà)小要(yào)从具体工作上区分，同一部门可以同时设总监(jiān)和(hé)经理，但(dàn)工作(zuò)上的可以(yǐ)区分为(wèi)，总监主(zhǔ)要做某一业务领域的管理工作(zuò)，而经理负责(zé)部门的全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总监的主要职责(zé)：

　　1、修(xiū)订(dìng)及(jí)执行(500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两xíng)公司战略规划及与日常(cháng)营运作相关的制度体系、业务流程；

　　策划推进及组织协调公司重大运(yùn)营计划、进行市(shì)场发展跟(gēn)踪和策略调(diào)整；

　　建立规范、高效(xiào)的运营(yíng)管理体(tǐ)系(xì)并优化(huà)完善；

　　制定公(gōng)司运营标准(zhǔn)并监(jiān)督实施。

　　2、制定公司(sī)运营指标、年度(dù)发展计(jì)划，推动并确保(bǎo)营业指(zhǐ)标的顺利完(wán)成；

　　制定运营中心各部(bù)门的战略发展和业(yè)务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的(de)运营队伍；

　　完成(chéng)总(zǒng)经理临时交办(bàn)的其他任(rèn)务。

部门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监(jiān)的职权大于经(jīng)理。

　　一般在(zài)企业(yè)经(jīng)营权(quán)层次，“总监(jiān)”这(zhè)个岗(gǎng)位级别处(chù)于总(zǒng)经理和(hé)部门经理之间(jiān)；在(zài)企业所(suǒ)有(yǒu)权层次。

　　但是经理而属(shǔ)于(yú)总(zǒng)监下面，在上层领导(dǎo)目(mù)前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司的日常经源(yuán)此吵营管理(lǐ)和(hé)行政事务的负责(zé)人(rén),由董事会决定聘任或者(zhě)解(jiě)聘,经理(lǐ)对董事(shì)会负责,可由董事和(hé)自然人股东充(chōng)任,也可由非(fēi)股东的(de)职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总监是指承担对(duì)公司具(jù)有(yǒu)重要影响(xiǎng)力或(huò)关系公(gōng)司全局(jú)雹侍性的工作事务的岗位职务者。

　　一般为(wèi)某项(xiàng)领域(yù)的第一监管扒老人,在(zài)企业(yè)中也是高(gāo)层管理(lǐ)人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别(bié)介于总经理和部门经(jīng)理之间。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两