现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个(gè)人(rén郑业成是否已婚 郑业成是几线演员)社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事(shì)业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(gé)命工(gōng)作(zuò)满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人(rén)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在(zài)年满五十周岁(suì)的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的(郑业成是否已婚 郑业成是几线演员de)参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关(guān)资(zī)料到社会(huì)保险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后(hòu)办理相关(guān)登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常(cháng)会(huì)按时(shí)将养老金打(dǎ)入(rù)指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(郑业成是否已婚 郑业成是几线演员zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或者(zhě)其(qí)他有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适(shì)用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年(nián)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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