据报道，另有浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情人士(shì)称，该(gāi)事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

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　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公(gōng)司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期(qī)末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关(guān)系平台(tái)上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业(yè)的信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数(shù)远低于(yú)此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构(gòu)过高(gāo)收(shōu)入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国(guó)有金融企业(yè)财(cái)务管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示(shì)理解。其二，网传集(jí)体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司(sī)与(yǔ)所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目(mù)前(qián)该外包公司正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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