今天给各(gè)位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数(shù)进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临(lín)的问题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的基(jī)数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么(me)
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基(jī)数(shù)

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的(de)

工资的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来(lái)的 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规(guī)定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税(shuì)计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税(shuì)基(jī)数和(hé)代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为(wèi)应发(fā)合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得(dé)税的基(jī)数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除(chú)成本(běn)、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额(é)=累(lèi)计(jì)收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前工资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的(de)计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的(de)利润(rùn)总(zǒng)额(é)数值(zhí)来确定基(jī)数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季(jì)度或年度(dù)所得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗收优惠(huì)的税率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的(de)计税方式(shì)有2种，分别是直接法和间(jiān)接(jiē)法(fǎ)。

首先(xiān)要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业(yè)所得税的计算基数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基础上加或(huò)减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额后，即(jí)为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得(dé)税是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税额=上一年度(dù)应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的(de)高新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点(diǎn)计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的(de)《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企(qǐ)业所(suǒ)得税花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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