赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在(zài)原用人(rén)单位(wèi)所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个月不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满五年不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然(rán)后(hòu)到(dào)指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取而没有收不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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