赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照(zhào)规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每添(tiān)加一(yī)年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个(gè)月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèixl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋(fù)闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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