现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于(yú)现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符(fú)合(hé)参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者提交(jiāo)相关(guān)资(zī)料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之(zhī)后每个月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致(1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克zhì)残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体的工人(rén)，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作，男(nán)年(nián)满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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