国务(wù)院(yuàn)办公厅(tīng)发布(bù)关于(yú)优(yōu)化调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策(cè)措施全(quán)力促发展惠民(mín)生的(de)通知。通知提出(chū)，支持国有(yǒu)企业扩大(dà)招聘规模(mó)。对(duì)按照(zhào)工资(zī)效益联动机制确(q0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题uè)定的(de)工资总额难以满(mǎn)足扩(kuò)大高校毕业生招聘(pìn)需求的国(guó)有(yǒu)企业(yè)，经履行出资人职(zhí)责(zé)机构或其他企(qǐ)业主(zhǔ)管部门同意，统筹(chóu)考(kǎo)虑企业招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情(qíng)况和现有职工工(gōng)资(zī)水平等因素，2023年(nián)可(kě)给予一次(cì)性(xìng)增人增资，核增部(bù)分据实计入工资总额并(bìng)作为下一年度工资总额预算基(jī)数。稳(wěn)定(dìng)机关(guān)事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关(guān)、事业单位编(biān)制存量，统(tǒng)筹(chóu)自然减员，加大(dà)补员力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘(pìn)高校毕业生规模，合(hé)理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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