现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，男(nán)士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的(de)生(shēng)活知识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多(duō)少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎn熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了g)老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单(dān)位(wèi)的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各(gè)位带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保(bǎo)后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社会保熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记(jì)，之(zhī)后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于工人(rén)退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下(xià)列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休(xiū)：熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了p>

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男(nán)年(nián)满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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