施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)是什么？施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在于(yú)意(yì)思不同的(de)。关(guān)于(yú)施工单(dān)位与(yǔ)施工方的(de)区别是什(shén)么以及施(shī)工单位与施工方的区别是什(shén)么，施工单位与施工方的区(qū)别和联系，施工(gōng)单位与施(shī)工(gōng)方的区别在哪(nǎ)，施工方(fāng)和施工单(dān)位一样吗，建设(shè)单(dān)位和(hé)施工方(fāng)的区别等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

施(shī)工(gōng)单(dān)位可以报(bào)考监理工程(chéng)师吗(ma)

　　施(shī)工单位是(shì)可以报考监理工程师(shī)的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监理(lǐ)工程师的，但(dàn)是报考(kǎo)监理工程(chéng)师还有另外(wài)的(de)要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要(yào)求必(bì)须是工程施工单位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等等。监理(lǐ)工程师的主(zhǔ)要(yào)任(rèn)务是(shì)完(wán)成注册流(liú)程，受聘监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师一(yī)定要在监理单位注册。

施工(gōng)单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的(de)区别在于(yú)意思(sī)不(bù)同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位(蝴蝶会采蜜吗wèi)，建蝴蝶会采蜜吗筑(zhù)安装工程(chéng)施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经济核算(suàn)的单(dān)位。

　　在采取承发包方(fāng)式进行施工时，施(shī)工单位，常被称(chēng)为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于(yú)项目(mù)管理的(de)核心任(rèn)务是项(xiàng)目的目标控制，因此按(àn)项目(mù)管理学的基本理论(lùn)，没有明确目标的(de)建(jiàn)设工(gōng)程不是项目(mù)管理的对象。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理工作主要在(zài)施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计(jì)阶(jiē)段和施(shī)工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此(cǐ)施工方的项目(mù)管理工作也涉及设计阶(jiē)段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质不(bù)一样；甲方代(dài)表就是业主，出钱并监(jiān)督施工的，相当(dāng)于地主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施(shī)工的，相(xiāng)当于长工。

　　所(suǒ)以说甲方(fāng)代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱(qián)盖(gài)房(fáng)子的人这种说法是(shì)正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表(biǎo)是指建筑(zhù)工程(chéng)的(de)投资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项(xiàng)目(mù)业主，指建(jiàn)设工(gōng)程项(xiàng)目的投资主(zhǔ)体或投(tóu)资(zī)者(zhě)，它也是建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建(jiàn)设用地和建(jiàn)设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工(gōng)单位是由相关专业人员组成的、有相应资(zī)质、进行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公司、工程队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业(yè)等组织机构，都可(kě)以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施工单位职责不(bù)同(tóng)。

　　施工单位对(duì)建(jiàn)设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方代表通过(guò)招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单(dān)位，签订(dìng)和同，施(shī)工单位负(fù)责把建(jiàn)筑按图纸修(xiū)起来，竣工(gōng)验收(shōu)合格后(hòu)就交给建(jiàn)设单位，他们(men)之间(jiān)是通过施工承包合(hé)同规定双方(fāng)的(de)权利和义务的。

　　法律依(yī)据：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用人(rén)单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七(qī)条 订立(lì)和变更劳动合同，应(yīng)当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定(dìng)的义务。

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