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  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力(lì)者治于人”这句话的(de)意思是:脑力劳动者统治人,体力劳动(dòng)者被人统治。

  “劳心(xīn)者治(zhì)人,劳(láo)力者治(zhì)于(yú)人”出(chū)自《孟子(zi)》的(de)《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句话中的劳心者就是指领导者,劳力(lì)者指的是被管理者了。

  人都想当领导,但是成(chéng)为一个领导(dǎo)者真(zhēn)的不容易,成功(gōng)领导的(de)关键是成(chéng)功管理他人(rén)的能力。

  “遇横逆之来而(ér)不怒,遇变故之起而不惊(jīng),当非常之谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛(fàn)的交际能力,能独当一面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的(de)所(suǒ)有的特(tè)质,才能做一个高级(jí)领导;

  如果个中能力运用自如(准确的近义词有哪些,准确 的近义词是什么?rú),做一个顶级领导就(jiù)没有问(wèn)题(tí)了。

  内在(zài)素质越(yuè)高,成(chéng)为(wèi)领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是(s准确的近义词有哪些,准确 的近义词是什么?hì)成(chéng)为领导必(bì)修的基础(chǔ)课。

  千军易得,一将难求;

  组织(zhī)的成功得力于20%的(de)人的努力,成功的领导都具有一(yī)双(shuāng)识(shí)人慧眼(yǎn)。

  用人是(shì)内功的(de)体现(xiàn),一(yī)匹狼(láng)领导(dǎo)的羊群能(néng)够打败一只羊领(lǐng)导的(de)狼群。

  没(méi)有无用的人(rén),只有错误(wù)的(de)位置(zhì)。

  把正确的人(rén)放在正(zhèng)确的位置,这是高明的用人方法。

  能识人(rén)、会用人,更具(jù)有领导素质,就可(kě)以(yǐ)考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者(zhě)治(zhì)于人。是什么意思?

  意思是:下等的做体(tǐ)力劳(láo)动(dòng),中(zhōng)等的橘(jú)羡(xiàn)做脑力(lì)劳(láo)动,上等(děng)的统治者别(bié)人(rén),该句引申于孟子的(de)《孟子(zi)·滕(téng)文公上》,原文如下(xià):

  原文:故(gù)曰:或(huò)劳(láo)心(xīn),或劳(láo)力;劳心者治人,劳力者治于人;治于(yú)人(rén)者食(shí)人,治人(rén)者(zhě)食于人:天下之通(tōng)义。

  释义(yì):所以说有的人做(zuò)脑力劳动,有的人(rén)做体(tǐ)力(lì)劳动(dòng);脑力(lì)劳动(dòng)者统治(zhì)人(rén),体(tǐ)力劳(láo)动(dòng)者受人统治;被统治者(zhě)供养别人,统圆伏(fú)拍治(zhì)者被人(rén)供养,这(zhè)是普(pǔ)天之下通行的原则(zé)。

  扩展(zhǎn)资(zī)料(liào):

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子(zi)题辞(cí)》:“此书,孟子(zi)之(zhī)所(suǒ)作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子》十一篇(piān),现存七篇(piān)十四(sì)卷。

  总字(zì)数三万(wàn)五千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟(mèng)子外书》四篇(piān),已佚(今(jīn)本《孟子外书》系明(míng)姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及其弟子(zi)的政治、教(jiào)厅裤育、哲(zhé)学、伦(lún)理等思想观点和政治(zhì)活动。

  古代(dài)考试主要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力(lì)者治于(yú)人”这(zhè)句话的(de)意思是:脑力劳动者(zhě)统治人,体力(lì)劳动者(zhě)被人统(tǒng)治。

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句(jù)话(huà)中的(de)劳心者就是指领导者,劳力者指的是被管理者了。

  人(rén)都想当(dāng)领导,但(dàn)是(shì)成为一个(gè)领导者真的不容易,成功领导的关键是(shì)成功管(guǎn)理他人(rén)的(de)能力。

  “遇横逆(nì)之(zhī)来(lái)而不怒(nù),遇变故之起而不(bù)惊,当(dāng)非常(cháng)之(zhī)谤而不辨(biàn)”,可(kě)以(yǐ)做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛(fàn)的交际能(néng)力,能(néng)独(dú)当一面,可以(yǐ)做中级(jí)领导(dǎo);

  识人不爽,用人不刻,加(jiā)上上面(miàn)的所有的(de)特(tè)质(zhì),才能做(zuò)一(yī)个高级领导;

  如果(guǒ)个中(zhōng)能力运用自如,做一(yī)个顶级(jí)领导就没有问题了。

  内(nèi)在素质越高,成为领导(dǎo)者(zhě)的级(jí)别也越高。

  比(bǐ)如,识人是内功,也是成为(wèi)领导必修的基础课。

  千军(jūn)易得(dé),一将难求(qiú);

  组织的成功得力于(yú)20%的人的努力,成功的领导都具(jù)有一双识人慧眼。

  用人是内功(gōng)的(de)体现,一匹(pǐ)狼领导的(de)羊群能够打败(bài)一(yī)只(zhǐ)羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无用(yòng)的人,只有错(cuò)误的位置。

  把(bǎ)正确的人放(fàng)在正确(què)的位置,这是高明(míng)的(de)用人(rén)方(fāng)法。

  能识人、会(huì)用人,更(gèng)具有领(lǐng)导素质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治于人(rén)。是(shì)什么(me)意思?

  意(yì)思是(shì):下(xià)等的做(zuò)体(tǐ)力劳(láo)动,中(zhōng)等的橘(jú)羡做脑(nǎo)力劳动(dòng),上等的统治者别人(rén),该句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰(yuē):或劳(láo)心,或劳(láo)力;劳心者治人,劳力者治于人(rén);治(zhì)于人(rén)者食人,治人(rén)者食于人:天下(xià)之通义。

  释义:所以说有的(de)人做脑(nǎo)力劳动(dòng),有(yǒu)的(de)人做体力劳动;脑力劳(láo)动者统治人,体力劳动者(zhě)受人统治;被统治者供养别人,统圆伏拍治者被人(rén)供养(yǎng),这(zhè)是普天(tiān)之下(xià)通行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟子及其弟(dì)子(zi)万章(zhāng)、公孙(sūn)丑等(děng)著。

  最早(zǎo)见于(yú)赵岐《孟(mèng)子题(tí)辞》:“此书(shū),孟(mèng)子之所作也,故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著录《孟子(zi)》十一篇(piān),现存(cún)七篇十四卷。

  总(zǒng)字数三万五千余字,260章(zhāng)。

  相传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今(jīn)本《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子及其弟(dì)子的(de)政治、教厅(tīng)裤育、哲(zhé)学、伦理等思想观(guān)点和政治(zhì)活动。

  古代(dài)考(kǎo)试主(zhǔ)要(yào)考《四书》与《五经》。

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