现在女性多少岁可以领(找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以及现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人(rén)缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄(líng)是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研(yán)工作的(de)女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干(gàn)部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在(zài)年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之(zhī)后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列(liè)条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确定，完(wán)全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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