财政部(bù)、国务(wù)院国资(zī)委、证监会印(yìn)发《国有企业、上(shàng)市公(gōng)司(sī)选聘会(huì)计师事务所(suǒ)管理办法》，国有(yǒu)企业（含国有(yǒu)控股上市公司(sī)断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理）连续聘用同一会计师事务所的(de)时间(jiān)不(bù)超(chāo)过8年，确有需要的，可按(àn)规(guī)定延长至不(bù)超过10年，之后须开展(zhǎn)轮换。为做(zuò)好平稳(wěn)过渡，《选(xuǎn)聘(pìn)办(bàn)法》规定了衔接(jiē)方式，如果国有(yǒu)企(qǐ)业当前执行的轮换(huàn)规定与《选聘办法》存在不一致、或者没(méi)有规定(dìng)的，由履行出(chū)资(zī)人(rén)职责的(de)机构统筹安排(pái)，两年内完成衔接工作。对于(yú)审计项(xiàng)目合(hé)伙人和签字注册会计师，《选聘办法》规定了不同(tóng)情形下的(de)轮(lún)换要求和(hé)冷却(què)期制度(dù)。

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