15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不(bù)包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出(chū)了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(du抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年ō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未(wè抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年i)成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日(rì)不计(jì)量(liàng)在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工时制(zhì)度。

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