今天给各位分享税法计(jì)算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的(de)问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、三生有幸遇见你下一句怎么接，三生有幸遇见你下一句幽默 title="工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的(de)">工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么算出来的

工资(zī)的个(gè)人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计算出(chū)来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除(chú)速算数(shù)，由(yóu)企业(yè)直(zhí)接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)不是(shì)算出(chū)来的，是个(gè)人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适(shì)用7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得(dé)额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是(shì)个(gè)人所得税税法规(guī)定的(de)。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资(zī)，计(jì)税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什(shén)么意(yì)思(sī) 计税基数为(wèi)应发(fā)合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基(jī)数是如何计(jì)算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税(shuì)收(shōu)入(rù)-累计(jì)减除费用(yòng)-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度(dù)或年度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值(zhí)来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适(shì)当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)根据(jù)会(huì)计(jì)利(lì)润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的(de)项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利(lì)润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计(jì)利润总额的(de)基(jī)础上加或减按照(zhào)税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得(dé)税税(shuì)额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业(yè)和(hé)外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国(guó)家(jiā)需(xū)要重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计(jì)税依(yī)据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现在的(de)《中华人民(mín)共和国企业所得税(shuì)法》规定。企(qǐ)业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的计算基数的介绍到此就结束(shù)了，不知道你(nǐ)从中找到(dào)你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了(le)解更多这方面的信(xìn)息，记得(dé)收藏关注本站。

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